לשכת המסחרכחלק ממדיניות לשכת המסחר בהנגשת המידע, אנו מבקשים לרענן מידע בדבר התאמות במקום העבודה לאנשים עם מוגבלויות.
החובה בהנגשה חלה על המעסיק אדם עם מוגבלות.
התאמת מקום העבודה כרוכה בהתאמות פיזיות כגון: התקנת מעלית/ הרחבת דלת הכניסה/ התקנת שירותים נגישים.
התאמה של עמדת העבודה כגון: מסך גדול לעובד כבד ראיה, תמלול לעובד כבד שמיעה.
חנייה נגישה.
המעסיק אינו חייב התאמת מקום נגיש כאשר ביצוע ההתאמות פוגע באופן מהותי בעבודה.
פרטים נוספים ניתן למצוא באתר כל זכות
