jerccomבתום ישיבת האוצר עם הסתדרות והארגונים הכלכליים במשק פרסם משרד האוצר ביום שני 23.6.25 הודעה ראשונה על מתווה פיצויים במסלול הוצאות מזכות לעסקים בכל רחבי הארץ
המתווה שייושם לעסקים הוא מסלול הוצאות מזכות, שיושם גם בתחילת מלחמת חרבות ברזל. על פי המתווה, קרן הפיצויים מס רכוש תפצה עסקים בכל רחבי הארץ שמחזור הפעילות שלהם הוא 12 אלף שקלים עד 400 מיליון שקלים וקיימת ירידה במחזור של מעל ל-25% לדיווח חד חודשי או 12.5% לדיווח דו חודשי בחודשים מאי/או יוני 2025.
עסקים שמחזור העסקים שלהם הוא 12,000 שקלים – 300,000 שקלים בשנה: עסקים אלו יהיו זכאים למענק המשכיות עסקית קבוע בהתאם לרמת הפגיעה בעסק.
עסקים שמחזור העסקים שלהם הוא 300,000 שקלים – 400 מיליון שקלים בשנה: עסקים אלו יהיו זכאים למענק המשכיות עסקית שיורכב מהחזר תשומות (החזר הוצאות) של בין 7–22 אחוז בהתאם לשיעור הפגיעה במחזור העסקים, וכן מהחזר של 75% מהוצאות השכר ביחס לגובה הפגיעה.
הפיצויים לעסקים עם מחזור עסקאות של 300 אלף שקלים– 100 מיליון שקלים – יהיו כפופים לתקרה של 600 אלף שקלים. לעסקים עם מחזור של 100 – 300 מיליון שקלים – תקרה זו תעלה בהדרגה עד לרמה של 1.2 מיליון שקלים. הפיצויים לעסקים עם מחזור עסקאות של 300 – 400 מיליון ש״ח יהיו כפופים לתקרה של 1.2 מיליון שקלים.
במסגרת המענה הכולל, ייושמו גם התאמות ייחודיות למודל החל"ת בהתבסס על המודל שעליו הוחלט במלחמת "חרבות ברזל", זאת מתוך מטרה לייצר רשת ביטחון רחבה ככל האפשר עבור ציבור העובדים. העובדים שיצאו לחל"ת יקבלו תשלום על חשבון המדינה באמצעות המוסד לביטוח לאומי, תוך התאמה לנסיבות המיוחדות של מבצע 'עם כלביא'.
|
עדכון משרד האוצר – 26.6.25
הוצאה לחל"ת במהלך מבצע "עם כלביא"
משרד האוצר וההסתדרות הגיעו להבנות בדבר התאמה נקודתית למודל החל"ת, שתאפשר גם לעובדים שנעדרו לתקופה קצרה יחסית עקב הוראות פיקוד העורף לקבל רשת ביטחון כלכלית
על פי ההבנות, לאור המאפיינים הייחודיים והתקדימיים של מלחמת עם כלביא, לרבות הגבלות משמעותיות על הגעה לעבודה במהלך המלחמה לצד פתיחה מהירה של המשק לאחריה, תקופת ההיעדרות המזכה בחל”ת תעמוד על 12 ימים קלנדריים, כאשר העובד נדרש להיעדר לפחות 11 ימים מתוך התקופה, לא בצורה רציפה בהכרח, על מנת להיות זכאי לדמי אבטלה. ההתאמה תחול באופן חד פעמי ולתקופת הזמן הספציפית של מבצע עם כלביא. זאת מתוך הבנה בדבר חשיבות קיומה של מגבלת ימים באשר למשך ההיעדרות וחשיבות עקרון רציפות ההיעדרות במודל החל"ת הקיים.
חשוב להדגיש שההתאמה בוצעה לאור מאפייניו הייחודיים של המבצע, שבמהלכו הוטלו מגבלות נרחבות ותקדימיות לפרקי זמן קצרים, והושפעה יכולת ההתייצבות של עובדים רבים. ההסכמה נועדה להבטיח מענה מותאם לנסיבות ולחזק את חוסנו של העורף האזרחי בתקופת חירום.
